Hace apenas unos años, el Colegio Santa Emilia de Concepción enfrentaba uno de sus mayores desafíos: cinco años consecutivos de malos resultados en el SIMCE y una amenaza real de cierre.
La situación era crítica: la confianza de las familias estaba deteriorada, los docentes desmotivados y el futuro de toda la comunidad escolar pendía de un hilo.

Fue en ese momento cuando Stratmore Partners asumió el desafío.
Durante tres años, trabajamos codo a codo con los equipos directivos, docentes y administrativos, liderando un proceso de transformación profunda que combinó gestión estratégica, acompañamiento integral y una visión clara de excelencia educativa.

Implementamos un modelo de trabajo basado en la optimización de procesos internos, capacitación constante, creación de equipos de alto desempeño y una cultura organizacional orientada a resultados.
Cada acción estuvo enfocada en recuperar la confianza de las familias, potenciar las habilidades de los estudiantes y fortalecer el liderazgo escolar.